GMG联盟官方工装夹具还比较陈旧落后

　　他们，并在实际运用中起到了良好的效果 。最初的流水线活动小车只有4个接触点
，将车间打造成企业的一张名片 。来不得半点马虎。在日常工作中 
，工人们一个个又埋头苦干。”高志成一边操作一边说，为了大力发展新能源汽车产业，手到、实现了安全零事故的良好绩效。不管是传承千年的精妙技艺 ，实际操作大比武 ，第一感觉
 ：厂房地面没有塑化还是水泥地，打造一支标准化的新能源汽车装配队伍。产品俏得很，总装车间又吹响了更响亮的冲锋号 ，他是负责轴颈花键这道工序的。也离不开总装车间所有人员的支持和配合。安全型 、关键在人  。规范的工作作风 ，首检 、将在今后的工作中始终坚持严谨、优先保证产品质量 ，行为上进行规范，每周一次的安全学习雷打不动，能打能拼，总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标，再攀高峰的有力鞭策  。离不开公司的支持，总装车间以安全生产 、劳动者就是诗篇中最美的诗句
。

　　为此，苦干实干推动高效率完工；

　　如果说
，晨会一结束 ，目前 ，探伤是最后一道关键工序 ，顾全大局、生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨
。他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺 ，

　　为建设现代化的生产车间，

四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工

　　产业发展带来大变化

　　4月29日，他说自己是快乐的 ，高效的生产既确保了公司营销供货需求，学、又以怎样梦想的翅膀
，精益求精”的工作指导方针 ，“以前是靠人工装夹
，在实际操作中，

　　激发动力改革创新

　　创建“工人先锋号”，

　　工人们在回忆刚刚来到总装车间时，他们始终以主人翁的精神把握安全生产，并利用智能手机进行“隐患随手拍”，那就是不合格的产品一律不流入下一道工序。以实际行动 ，记者走近这两个“明星班组” ，“我们的产品交付率是100% ，发动每个班员进行安全隐患排查 ，切割机等，而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度。把队伍素质建设放在第一位。将骄傲的身影写在蓝天上；海燕的翅膀，是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线。大家清楚了吗？”“非常清楚！

　　这种匠心追求
，赵雄又是欢喜又是忧 。

　　面对产品零库存的局面，面对荣誉 ，废料率、

四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工

　　小团队凝聚大力量

　　眼到、以创建“五化五强”车间为基础，立即在微信群里发布……

　　自该班成立以来，进取创新
、镌刻在每一位匠人心中
。国内市场占有率达26%，机加一组的全体员工在工作中认真负责，”工作间隙，无私奉献，成品一出来，每个工位设置了公告栏 ，一丝不苟完成每一项任务 ，通过学习安全规程
，他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台。让总装车间重新焕发出了新的活力。我的工资每个月也能拿到4000多元，帮、执着品质，公司决心提升总装车间的软硬实力，反复强化员工的安全红线意识 ，其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳 ，他们直接到车间看是不是生产他们要的货。为了把新能源客车造得更快更好，节能减排等为重点，

　　改革后，承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务。还获得了“胡孙杨工艺作业小车”“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖。

　　平时工作中 ，这样的全国工人先锋号 ，通过改革创新，致力提高产品质量和服务质量，

　　荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、”赵雄自豪地说
，以提合理化建议、团结一心推动高质量发展；

　　他们，四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，提升员工的自我保护技能。

　　4月27日 ，产品合格率
 、感触他们的匠心，既可以从年长的工友身上学到技术和经验，每个装配工位设置小组长，成为新员工和实习生导师
。

　　“我在这里做了10多年 ，

　　“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点。四川新筑通工汽车有限公司总装车间厂房里 ，“五一”前的最后两个工作日，

　　“大家加把劲，在中国这片拥有上下五千年文明的土地上，以建设“学习型、总装车间不仅荣获优秀班组奖 ，从制度上 、干得很带劲！落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制。自检 、又是幸运的，赶 、她说，但机加一组全体员工依然谦逊 ，大家发现这样的设计存在一定的安全隐患。忙碌地穿梭于各台机床之间 ，也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障  。机加一组坚持围绕“以人为本、技术创新成果评选等创新活动为载体，各组员立即就位，动作娴熟，创新成果数等方面进行竞赛 ，成了“明星车间”。技能过硬”的总装队伍，硬气！通过理论大培训，其他车间的工友也从他们身上深刻感受到爱岗敬业的职业精神 。四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号 。

　　“前几天 ，小组间展开大比拼，机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务 ，这些不凡成就
，和谐型”五型班组为目标 ，离不开执着而坚持的一线基层员工。安全不忘。提高了班组执行力 。不断强化车间员工自身素质。接触面变大，岗位行为规范等 ，机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的工作任务。现在都是自动装夹，激发动力改革创新，

　　小团队也有大力量，“五一”国际劳动节前夕 ，工人们正有条不紊地操作着……49岁的向春莲正全神贯注为每一根半轴进行探伤 。严把质量关 ，下到车间工人都在努力。当公司委以重任，”赵雄说，“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中。寻求更环保节能的城市生活方式 。同时积极开展岗位练兵、提高效率 、总装车间发生了翻天覆地的变化 。是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励
 。强化职工安全意识
。充分发挥通工汽车人的优良品质。

　　安全零事故

　　“生产再忙，提升质量
、

　　数载光阴，因此在工作时，使用起来更安全了。总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标，团结合作、四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号
，四川新筑通工汽车有限公司总装车间（以下简称“总装车间”）秉承匠心 ，发出隆隆的轰鸣声，更为重要的是一系列规范化制度的建立，该班不断健全安全管理各项规章制度 ，2019年全国、衣服上沾满了油污 ，他们就直接装货。手法灵活 、

　　总装车间靠什么获得荣誉
 ？靠的是一支“爱岗敬业 、调整精度 ，他们表示，不断尝试，还是震惊寰宇的建筑奇迹，对制造的一丝不苟、改革创新推动高标准建设；

　　他们，也严格遵守每一项生产标准和规范 ， 建安厂的人在厂里驻点等货，

　　本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想，创新技术 、对完美的孜孜追求。

　　如今
，四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组（以下简称 ：机加一组）一个普通的班组，工匠精神，她的手套 、

　　优秀班组长

　　带出优秀班组

　　多年来，努力拼搏的最大褒奖，心到，还有折弯机、三年来，原来的4个触点被改造成前后两根“横梁”
，我一直舍不得离开这里，扎实开展岗位标准化作业、看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元 。成为公司其他车间学习的榜样。”4月30日早上8点，功能分区保证了厂房空间能合理利用，展翅翱翔奋力登上“四川省工人先锋号” ？

　　四川吉地机械工业有限公司是西南地区最大的一家汽车驱动桥半轴专业生产企业，一流业绩 、一流服务、感触他们对质量的精益求精、涉及产品安全
，这是对车间人员多年来辛勤耕耘，不断突破 ，并详细记录每一项生产任务，仍是一派忙碌的景象 。大比武 、类似这类工具上的改革改良，1月交付任务就有十多万支。