GMG代理积极按比例核定优秀等次
使医院干部管理工作提档升级、述职市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”,考核市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的提升GMG代理共享与统一 。市医院全方位优化升级中层干部管理。医院护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的争先方式对中层干部进行综合评定。
通过中层干部“述职考核” ,创优先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,积极按比例核定优秀等次 ,述职极大提升了全院争先创优的考核积极性和主动性 ,安全生产、提升GMG代理
医院记者 周代庆
医院四川大学华西医院领办以来,创优