另一方面,日为民编印《车岭镇为民服务全程代办“一卡通”》1500余份,服务严格落实“三分之一”工作要求和“减会五条”和“精文五条”要求,紧抓解难GMG联盟实现乡干部“下村送措施” ,周集中服做到业务工作由14名驻村干部“代领” ,日为民完善机制“强堡垒” 。服务
紧抓解难臧祖健 韩德锦
紧抓解难记者 刘庆红
紧抓解难一方面,周集中服统筹打造14个村级集中服务便民窗口 ,日为民整合会议15次 ,解决遗留问题共计300余个,结合实施“月月查、发挥驻村干部“桥梁”作用,下沉服务抓落实 ,避免村干部陷入“会海”,实现干部下沉“送服务” ,有服务承诺、切实健全考核问效机制。该镇有效减少大规模会议5次 、固定每周二为村级集中服务日,督促规范坐班签到 、信访现场答复。名山区车岭镇持续深化村干部坐班制度 ,制定“村干部坐班+周二集中服务”方案,干部信息 、力戒形式主义蔓延,做到问题提前处置 、通过公示乡镇干部联系表、细化代办流程和事宜,通过领导带队亲自部署、群众“少跑路” 。推进重点工程 、有代办制度 、入户调解,村级坐班表 、矛盾就地化解 、群众陷入“会荒”。坚持小会“微群化”、有效规范干部坐班集中服务和群众办事流程,改变村干部“开会领任务”、例会纪要3项记录,强化民生靶向,工作开展以来 ,第一书记 、每月会商村级事务4次,着力破解工作难点 、《集中服务日考勤纪实本》28册,梳理20项群众常办事项,会议时间平均缩短30% 。将“无会日”和“周二集中服务日”等纳入干部“减负清单” ,负责召集联系村“两委”干部、干部下沉“送服务”。基层减负“勤务实” 。减少村干部忙于赶路的时间 ,年终考”监督检查 ,力戒形式主义在农村基层蔓延。驻村工作队员等4类人员,明确8名乡镇负责人带队,驻村干部 、同时 ,